Vom Ende der Zeitarbeit und ihrem Neubeginn
Die Personaldienstleistung ist in der Krise. Marco Kainhuber appelliert an die Zeitarbeitsunternehmen sich als echte Dienstleister zu positionieren & den Kundennutzen zu fokussieren.
Recruiting-Wissen
Recruiting Analytics im PERSY Business Manager
Damit Führungskräfte die volle Kontrolle &Transparenz über ihre Recruiting-Prozesse haben, bietet GermanPersonnel den PERSY Business Manager an.
Facebook Recruiting – Potentielle Bewerber über Facebook erreichen
Welche Möglichkeiten bietet Facebook mittlerweile für das Recruiting? Der Artikel gibt Einblick in die Bereiche Facebook Jobs, Facebook Kampagnen, Employer Branding und Facebook Gruppen.
Personal dringend gesucht – Recruiting-Technologien helfen!
Durch die Corona-Krise besteht ein extrem hoher Personalbedarf in systemrelevanten Bereichen. Recruiting-Technologien helfen nun bei der Personalsuche
Facebook Jobs – Case Study
Facebook ist mit Facebook Jobs aktiv in den Recruiting-Markt eingestiegen. So können Stellenanzeigen direkt in Facebook erstellt und gepostet werden.
Digitalisierung im HR
Digitalisierung von HR-Prozessen & künstliche Intelligenz im Recruiting: Wie geht man vor, was sind die Herausforderungen & viele Praxisbeispiele auf der MOC
Warum Bewerber ihre Bewerbungen abbrechen?
Recruiting ist teuer. Wenn passende Bewerber ihre Bewerbung abbrechen ist das mehr als ärgerlich und v. a. vermeidbar. Was kann man tun?
Recruiting-Maßnahmen – wie kommt man heute an Bewerber?
Welche Recruiting-Maßnahmen machen heutzutage Sinn? Gibt es eine Erfolgsformel? Woran kann man sich überhaupt noch orientieren?
Social Media Recruiting
Auch Social Media werden mittlerweile intensiv und erfolgreich fürs Recruiting genutzt. Warum, in welchen Fällen und auch wie zeigt dieser Artikel.
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