Über GermanPersonnel

Am Anfang stand die Idee, Zeitarbeit und Internet miteinander zu verknüpfen. Zu Beginn noch als Marktplatz für die Zeitarbeit gedacht, hat sich GermanPersonnel zu einem marktführenden Unternehmen für neue und innovative eRecruiting Lösungen in der Personaldienstleistungs- und Vermittlungsbranche entwickelt.

Mittlerweile vernetzen wir sämtliche für die Personalgewinnung relevanten Marktteilnehmer über das Web und erweitern dieses Netzwerk kontinuierlich.

Der Erfolg gibt uns Recht: Mehr als 150 Personaldienstleistungsunternehmen mit über 750 Niederlassungen arbeiten erfolgreich mit unserem System (siehe Referenzen), veröffentlichen täglich 20.000 Stellenanzeigen und verwalten mehrere hunderttausend Bewerber- und Kandidatenprofile.

 

Unsere Leitsätze

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Erfolg ist die Summe richtiger Entscheidungen

Wir haben uns dazu entschieden, uns von anderen zu unterscheiden und einzigartig zu sein.

Jede Personaldienstleistung beginnt mit dem ersten Klick

Wir vernetzen einzigartig und erfolgreich, Personaldienstleistungen mit dem Internet.

Es gibt zu jedem Problem eine Lösung

Wir denken immer lösungsorientiert.

Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter

Wir fördern das Know-How unserer Mitarbeiter/innen und tragen so zur erfolgreichen Zielerreichung unserer Kunden bei.

Vertrauen als Basis für eine Zusammenarbeit

Unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter vertrauen uns. Das macht uns zu dem was wir heute sind.

Aus Fehlern lernen

Wir machen auch Fehler. Aber wir lernen aus unseren Fehlern. Das macht uns zu einem einzigartigen Partner.

Erfolgreiches Arbeiten braucht effizientes Werkzeug

Wir verstehen uns als Werkzeugmacher für die Personaldienstleistungsbranche im Bereich der Personal-gewinnung.

Zukunft gestalten, Wettbewerbsfähig bleiben

Wir sind anders, modern, innovativ, vernetzt, begeistert, interessiert, schnell und unsere Kunden sind sehr erfolgreich.

Eine Erfolgsformel gibt es nicht, nur eine für den Misserfolg - nämlich jedem gerecht zu werden

Wir sind Spezialist im webbasierten E-Recruiting.

Geschäftsführung

M. Kainhuber P. Helle M. Kainhuber P.Helle