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Unterhaching, 16. April 2012:

Jetzt durchstarten und den „persy®-Effekt“ für eine effiziente Bewerberansprache im Internet nutzen. Die speziell für Unternehmen aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistung konzipierte E-Recruiting Software persy® bildet neben einer professionellen Bewerberansprache auch die Funktionalitäten eines Bewerbermanagements ab.

Bewerber finden, Kandidaten auswählen, Personal anbieten

Mit persy® Zeit und Kosten sparen und doch an passende Bewerber kommen. „Mit wenig Aufwand kann eine professionell gestaltete und ansprechende Stellenanzeige erstellt werden. Egal ob für kaufmännische, gewerbliche, industrielle und viele andere Berufsgruppen. Durch unterschiedliche in der Software hinterlegbare Designvorlagen und Standardtexte wird die jeweilige Zielgruppe individuell angesprochen“, so Christian Neudecker, Leiter Marketing.

„Die Verteilung der Stellenanzeigen durch den „persy®-Effekt“ rundet aber diesen Bereich erst ab“, ergänzt Alexander Söllner, Leiter Vertrieb. Mit nur einem Klick werden die Anzeigen auf einer Vielzahl von Jobbörsen, Jobsuchmaschinen, Branchen- und Kleinanzeigenportalen veröffentlicht. Die Anbindung der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitsagenturen und Social-Media-Kanälen wie Facebook und Twitter erweitern die Veröffentlichungsoptionen. Von der einfachen und schnellen Erstellung von Stellenanzeigen, über die Bewerbererfassung bis hin zum Personalangebot werden sämtliche Prozesse zeitarbeitsoptimiert abgebildet.

Neue Funktionalitäten schaffen Mehrwert und Wettbewerbsvorteile

Die E-Recruiting Software persy® wird ständig weiterentwickelt und an die Anforderungen des Marktes angepasst. So werden die Möglichkeit des Zentralen Recruitings, Recruiting-Process-Outsourcing (RPO), Internationale Schaltung von Stellenanzeigen und zahlreiche weitere Funktionalitäten die bewährten Grundfunktionen ergänzen. Informieren Sie sich bei einem unserer Roadshow Termine über die Neuerungen oder fordern Sie Informationsmaterial an.

GermanPersonnel feiert 10 jähriges mit Jubiläumspreisen und Roadshow

Die letzten 10 Jahre ist viel passiert. Anlass genug um mit Jubiläumspreisen und einer Roadshow durch ganz Deutschland Den Runden zu feiern. „Mit der Roadshow möchten wir Unternehmen aus der Zeitarbeit und Personaldienstleistung zeigen, wie einfach die Personalbeschaffung und -verwaltung mit unserer Software persy® ist und welche Wettbewerbsvorteile sich daraus konkret ergeben“, erklärt Marco Kainhuber, Kaufmännischer Geschäftsführer.

Roadshow-Städte und Termine:

München:
18.04.12
Stuttgart:
19.04.12
Hannover:
24.04.12
Hamburg:
25.04.12
Berlin:
26.04.12
Leipzig:
27.04.12
Frankfurt am Main:
08.04.12
Düsseldorf:
09.05.12



Zur Roadshow anmelden:

Web: www.germanpersonnel.de/roadshow2012
E-Mail: roadshow@germanpersonnel.de
Tel.: 089/322106-0
Informationsmaterial zu den Jubiläumspreisen anfordern:
E-Mail: kontakt@germanpersonnel.de
Tel.: 089/322106-0

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Über GermanPersonnel


GermanPersonnel ist der führende Anbieter von E-Recruiting- und Vermittlungssoftware für die Personaldienstleistung und Zeitarbeit. Mit dem Produkt persy® werden die speziellen Anforderungen der Branche optimal abgebildet. Gerade für Personaldienstleistungsunternehmen, Zeitarbeitsfirmen, Personalberater und -vermittler ist ein erfolgreiches und effizientes Recruiting der entscheidende Wettbewerbsvorteil. Zum Firmenverbund der GermanPersonnel e-search GmbH gehören das E-Learning Portal HRBrain sowie das Informationsportal Zeitarbeit-Nachrichten.de.

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