Als Bewerber profitieren Sie davon, dass wir unsere Kunden sehr gut kennen. Sie erfahren alles, was Sie über die Position, die Aufgaben und Ihren künftigen Arbeitgeber wissen wollen. Wir bereiten Sie gründlich auf Vorstellungsgespräche vor und begleiten diese als fachliche und moralische Unterstützung. Ein ehrliches Feedback legt offen, warum es vielleicht nicht geklappt hat – das kann für das nächste Vorstellungsgespräch der Schlüssel zum Erfolg sein.

 

Ihre Ansprechpartnerin
 

Frau Rebecca Cäsar
(+49) 0201/24545-36
rebecca.caesar@bartels-gruppe.de

Wir freuen uns auf Sie!

 

Software Tester - Last und Performancetest (m/w)
Informationstechnologie (IT) in 20095 Hamburg
Stellenüberblick
Einsatzort
   
Hamburg
Karriere-Stufe
 
Arbeitskräfte
geforderter Abschluss
 
Beschäftigungsverhältnis
 
Vollzeit
Stelle zu besetzen ab
 
ab sofort
Referenz-Nr.
 
BFRCSLP
Stellenbeschreibung
Ihr neuer Arbeitgeber
+ Ihre neuen Aufgaben

Unser Mandant

ist führend im Bereich „Testen und Qualitätssicherung von Software“ und Teil der internationalen Unternehmensgruppe. Er hat sich die Optimierung der Qualität von Softwareprojekten zum Ziel gesetzt. Zu seinem Kundenkreis zählen insbesondere Banken, Versicherungen, Telekommunikationsunternehmen, Handel, Industrie und Behörden.

 

Für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg, Stuttgart und Nürnberg suchen wir qualifizierte Kollegen (m/w) mit Erfahrungen im Bereich Softwaretest – Last & Performancetest.

Software Tester – Last & Performancetest (m/w)

was Sie mitbringen sollten
+ was Sie erwarten können
Diese Aufgaben warten auf Sie:
  • Konzeption und Implementierung von Testszenarien, welche die Performance eines Gesamtsystems messen, sowie das Systemverhalten unter Last testen
  • Unterstützung unserer Kunden bei dem Aufbau, der Konfiguration und dem Betrieb von Testumgebungen für automatisierte Last- und Performance-Tests
  • Konzeption, Programmierung und Wartung entsprechender Testskripte mit Hilfe geeigneter Automatisierungs-Werkzeuge
  • Generierung von Testdaten
  • Anwendung und Überwachung der Durchführung von automatisierten Testfällen z. B. bei Funktions- und Lasttests
  • Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse
  • Unterstützung der Entwickler bei der Analyse der Testergebnisse im Hinblick auf mögliche Performance-Optimierungsansätze der Software

Das bringen Sie mit:

  • Gute IT-Kenntnisse auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Informatik, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. einer vergleichbaren Ausbildung
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich von Last und Performancetest
  • Gute Programmierkenntnisse (z. B. C++, Java, VBA,…)
  • Kenntnisse in Datenbanktechnologien und Konfigurationsmanagement
  • Sicheres und Auftreten und eine dynamische, ergebnisorientierte und pro-aktive Arbeitsweise
  • Grundsätzliche Reisebereitschaft, obwohl wir bemüht sind, Dienstreisen vertretbar gering zu halten
  • Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Es gibt viele gute Gründe, für unseren Mandanten zu arbeiten:

Um Ihren Start zu erleichtern, werden Sie unsere Trainer in einem Basistraining mit TMap® Next, ISTQB®- Advanced Testmanager und weiteren Schulungsmodulen individuell für den Kundeneinsatz vorbereitet. Die Arbeitsatmosphäre bei unserem Mandanten ist geprägt durch flache Unternehmenshierarchien und eine offene Kommunikationskultur.

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