Ihre Aufgaben:

  • Definition und Erweiterung des Potentialkundenkreises, Gewinnung neuer Kunden sowie aktive Kundenbetreuung und Erweiterung des Geschäfts unter Berücksichtigung der aktuellen Vertriebs- und Marketingstrategie
  • Pflege und Vertiefung bestehender Kundenkontakte, fortlaufende Betreuung von Kunden auch im Außendienst
  • Permanente Analyse der Kundenbedürfnisse sowie der Markt- und Wettbewerbssituation
  • Angebotserstellung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und operativen Möglichkeiten sowie konsequente Verfolgung und Nachbereitung der Angebote
  • Vorstellung des Leistungsportfolios und relevanter Referenzen/Erfolgsbeispiele beim Kunden sowie Repräsentation der Unternehmensgruppe im Geschäftsumfeld, z.B. bei Kundenveranstaltungen und Konferenzen
  • Aufbau von vertrauensvollen, tragfähigen Beziehungen zu den Entscheidungsträgern der Zielkunden, inkl. Buying Center
  • Ansprechpartner für den Kunden (mit Fokus auf Lead Generierung und After Sales & Service) sowie Initiierung und Unterstützung der Analyse der Kundenproblemstellungen
  • Effektives Stakeholdermanagement (Agieren und Verhandeln auf allen Ebenen, bis hin zur zum Geschäftsführer-/Vorstandslevel bei den Zielkunden)
  • Gemeinsame Verantwortung für abgeschlossene Verträge

 

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes Master-/ Diplomstudium im wirtschaftlichen/ technischen Bereich
  • Langjährige Erfahrung im Großkundenvertrieb sowie im gesamten Vertriebsprozess (von Erstkontakt bis zu Cross- und Upselling)
  • Bestehendes Kundennetzwerk von Vorteil
  • Exzellente Verhandlungs-, Verkaufs- und Account Management Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten zur Identifizierung der optimalen Lösungsstrategie bei unterschiedlichsten Kunden
  • Hochmotiviert, strategisch und unternehmerisch denkend mit Interesse an innovative Lösungsthemen
  • Erstklassige Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Vorteile:

  • Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Echtes Teamwork
  • Freiraum zur Gestaltung der persönlichen Karriere
  • Eine individuelle Förderung
  • Fachspezifische Weiterbildung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und vieles mehr! 

Wir freuen uns, wenn Sie dazu gehören wollen!

 

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

 

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an 0421 - 69 69 75 00

 

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