Ihre Aufgaben
  • Aktive Personalbeschaffung in ausgewählten Rekrutierungskanälen

  • Erstellung und Schaltung der Stellenanzeigen

  • Enge Zusammenarbeit mit den regionalen Bildungsträgern und der Bundesagentur für Arbeit

  • Akquise von Neukunden

  • Ausbau und Entwicklung der Bestandskunden

  • Aufbau eines Beziehungsmanagements

  • Effiziente Koordination und Disposition der Mitarbeitereinsätze

  • Persönliche Kunden- und Mitarbeiterbetreuung

Ihr Profil
  • Berufserfahrung im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

  • abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann/frau

  • Freude am Umgang mit Menschen

  • kommunikationsstark und teamfähig

  • sicheres Auftreten

  • Berufserfahrung in der Disposition

  • gute PC-Kenntnisse

  • Interesse an Vertrieb und Personalführung

  • ausgeprägte Dienstleistungsorientierung  und Verhandlungssicherheit

  • Führerscheinklasse B erforderlich

Wir bieten Ihnen
  • den Einsatz in einer erfolgreichen Niederlassung
  • Einarbeitung und Schulungen
  • einen Interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit eines Firmenfahrzeugs

 

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