Ihre Aufgaben:

 

Sie unterstützen unsere Kunden im Raum Münster und Umgebung im Bereich Lager und Logistik.

 

Was Sie mitbringen:

  • Führerschein für Flurförderfahrzeuge
  • Erfahrung in der Lagerhaltung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Idealerweise Führerschein und PKW (alternativ Motorrad oder Roller)


Zusätzliche Job-Informationen:

Einsatzort (Umkreis): 48147 Münster (20 km)
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Branche: Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)
Beruf: Gabelstaplerfahrer / Gabelstaplerfahrerin
Geforderter Abschluss:
Karriere-Stufe: Arbeitskräfte
Geforderte Fachkenntnisse:

Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-) (Zwingend erforderlich)

Geforderte Lizenzen:
Geforderte Führerscheine:

Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse, alt: 3) (Wünschenswert)

Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (Zwingend erforderlich)

Geforderte Sprachkenntnisse:

Deutsch (Verhandlungssicher)

Beschäftigungs-Verhältnis: Vollzeit
Anzahl der offenen Stellen: 2
Stelle zu besetzen ab: 30.05.2016


Wie Sie sich bewerben:

Nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt direkt über das Onlineformular bei uns. Den Link finden Sie in der linken Leiste.

 

Unter der unten aufgeführten Mailadresse erreichen Sie uns ebenfalls. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit schriftlich bei uns bewerben oder telefonisch einen Vorstellungstermin mit uns vereinbaren.

Teilzeit Thiele GmbH & Co. KG
Frau Susanne Strothmüller
Nevinghoff 16
48147 Münster
+49 251 539410

muenster@teilzeitthiele.de
http://www.teilzeitthiele.de

Wer wir sind:

Seit 1969 gibt Teilzeit Thiele Menschen Beschäftigung und ist damit einer der ersten Personaldienstleister in Deutschland. Als zuverlässiger Ansprechpartner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird das Familienunternehmen in der 2. Generation von Alexandra und Peter Thiele geführt. Unser Anspruch: Für unsere Kunden und ca. 4.000 Mitarbeiter ein zuverlässiger und fairer Partner zu sein.
Mit rund 40 Geschäftsstellen bieten wir qualifizierten Hilfs-, und Fachkräften die Möglichkeit einer attraktiven Jobauswahl.

 

Was wir bieten:

  • Festanstellung nach Tarif (iGZ/DGB)
  • Kündigungsschutz
  • ggf. Branchenzuschläge
  • Entgeltfortzahlung
  • Weihnachtsgeld
  • bezahlter Urlaub, soziale Absicherung
  • Sonderleistungen (Schutzausrüstung, u.v.m.)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Übernahmeoption beim Kunden
  • Sicherheit durch eine Anstellung in einem Familienunternehmen

Mehr Infos finden Sie hier:

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