Sind Sie kommunikativ, lieben es wenn Sie jeden Tag neuen Herausforderungen begegnen und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Dann ist eine Karriere im Recruitment vielleicht genau das Richtige für Sie! Fangen Sie bei uns an als

 

 

Trainee (m/w) Recruitment

in Hanau.

 

 

Bei uns finden Sie:

 

  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation (Sie berichten direkt an die Geschäftsführung)
  • Stetige Fort- und Weiterbildung - mit Inhalten sowohl für Ihr berufliches, als auch fürs private Weiterkommen
  • Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung, sowie danach große Gestaltungsspielräume und hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem monatlichen Festgehalt, das sich sehen lassen kann, sowie darüber hinaus auch variable Bezüge
  • Eine betriebliche Altersvorsorge

 

Hierzu bringen Sie bitte folgendes Profil mit:

 

  • Sie haben Ihr Hochschulstudium (idealerweise BWL o.ä.) erfolgreich abgeschlossen

  • Vielleicht verfügen Sie sogar bereits über erste Erfahrungen im Bereich Personal/ Recruiting
  • Sie sind kommunikationsstark und verfügen über gute Menschenkenntnis und ein selbstbewusstes Auftreten
  • Sie haben einen ausgeprägten Erfolgswillen und zeigen neben Ehrgeiz auch Durchhaltevermögen und hohe Eigenmotivation
  • Interesse an und die Bereitschaft zu einer kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Persönlichkeit zählen zu den zentralen Anforderungen bei apm - SOZIALE KOMPETENZ schreiben wir groß

 

Und was sollen Sie bei uns dann machen?

 

  • Personalrecruiting für einen festen Kundenstamm zur Besetzung der Aufträge
  • Recruiting von Bewerbern für die aktive Platzierung (in Zusammenarbeit mit den Disponenten)
  • Aufbau und Pflege der Kontakte bei der Arbeitsagentur und (Weiter)Bildungsträgern
  • Pflegen und Aktualisieren der Bewerberdatenbank
  • Ausschreiben und Aktualisieren von Stellenanzeigen (Online und Print)
  • Sichten und Bewerten von eingehenden Bewerbungsunterlagen 
  • Aktive Ansprache von Bewerbern
  • Organisation und Durchführung von Bewerbertagen
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Schreiben von Absagen
  • Begleitung der Bewerber zu Vorstellungsgesprächen beim Kunden
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten

 

 

Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie im neuen Jahr Ihre Karriere in der Personaldienstleistungsbranche mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem spannenden Aufgabengebiet!

 

Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

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