Kontaktfreudig, vertriebsstark, IT-affin. Das sind Sie? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!

 

Unser Mandant, ein führendes Systemhaus mit mehreren Niederlassungen in Deutschland, hat sich zum Ziel gesetzt, seine Kunden stets mit der neuesten Technologie bei der Abbildung aller relevanten Geschäftsprozesse in der jeweils passenden IT-Infrastruktur zu unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen nicht nur die üblichen Leistungen zun Aufbau und der Betreuung einer IT-Infrastruktur selbst an, sondern ebenso die strategische IT-Beratung, mobile Lösungen, Cloud-Lösung bis hin zur Übernahme des IT-Betriebs im Rahmen von Managed Services, um nur einige zu nennen. Und das mit garantierter Kundenzufriedenheit!

 

Sie möchten in einem konstant überdurchschnittlich wachsenden Unternehmen Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als

 

Account Manager (m/w) Lösungsvertrieb

in Stuttgart

 

Als Account Manager (m/w) haben Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld:

 

  • Akquisition und Betreuung von Neu- und Bestandskunden
  • Qualifizierung von Kundenanforderungen
  • Präsentation des Produkt- und Leistungsportfolios beim Kunden
  • Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie eigenständiges führen von Vertragsverhandlungen

 

 

Die besten Chancen haben Sie, wenn Sie über folgendes Profil verfügen:

 

  • Sie bringen die Verbindung aus technischem (IT-) Wissen und unternehmerischem Denken mit
  • Sie mögen eigenverantwortliches Arbeiten und haben dabei großes Organisationsgeschick und exzellentes Zeitmanagement
  • Sie sind präsentations- und kommunikationsstark
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über 3+ Jahre Berufserfahrung im IT-Lösungsvertrieb - Berufs- und Quereinsteiger sind jedoch auch willkommen

 

Jetzt werden Sie sich fragen: "Und warum soll ich mich ausgerechnet dort bewerben?" Das ist eine berechtigte Frage und für eine Anstellung bei unserem Mandanten gibt es gute Gründe:

 

  • Professionelle und strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Car Policy
  • Strukturiertes Personalentwicklungsprogramm und entsprechende Karrieremöglichkeiten
  • Flache Hierarchien, und zwar nicht nur als Schlagwort: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
  • Innovatives und umfangreiches Lösungsportfolio eines der führenden Anbieter
  • Und natürlich eine überdurchschnittliche Vergütung im Grundgehalt und attraktive, leistungs- und erfolgsbezogene Boni

 

Sie sind hier unten mit dem Lesen angekommen und wir konnten Sie immer noch nicht überzeugen? Dann lassen Sie uns über die Position sprechen! Gerne steht Ihnen Sebastian von Rabenau - Senior Personalberater - für Erläuterungen und Rückfragen zur Verfügung.

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