Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Hamburger Industrieunternehmen, suchen wir zur Verstärkung des bestehenden Teams einen Personalcontroller / HR-Controller (m/w) zur Festanstellung.

 

 

Ihre Aufgaben:

 

  • Interner Berater der Personal- und Geschäftsleitung
  • Planung und Kontrolle der laufenden Personalaktivitäten
  • Identifizierung von Verbesserungspotentialen sowie die hieraus folgende Umsetzung
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Controllingprozesses

 

 

 

Ihr Profil:

 

  • Hochschulabschluss inkl. mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling
  • Fundierte SAP- sowie Access und MS-Office-Kenntnisse
  • Erfahrung mit Web Reporting, Dashboards sowie Integration von internem und externem Berichtswesen
  • Lösungsorientiert, konstruktiv und initiativ, selbstständige Arbeitsweise
  • Durchsetzungsstark, selbstbewusstes Auftreten und Kommunikationsstärke
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Was wir bieten:

  •  Eine langfristige berufliche Perspektive in einem innovativen Unternehmen

 

Bitte bewerben Sie sich über unser Portal oder per E-Mail an PhilipUtesch@hanfried.com.

Bei Fragen erreichen Sie Herrn Utesch unter 040 822 20 02 47.

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