Unser Mandant ist ein Ingenieurplanungsbüro, dessen Hauptarbeitsfelder in der Bauplanung und im Konstruktiven Ingenieurbau liegen. Mit mehreren Filialen ist das Unternehmen deutschlandweit vertreten und mit seinen Projekten auch international tätig. Die Fluktuationsrate unseres Mandanten liegt unter 1%.
 

Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Bauingenieur (m/w) für Planung und Konstruktion
 

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten im Konstruktiven Ingenieurbau,  Brückenbau und Tragwerksbau
  • Planung und Konstruktion der Bauwerke

 Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung im Hoch-, Tief- oder Ingenieurbau
  • Berufserfahrung von Vorteil aber nicht Bedingung
  • Sehr gute Kenntnisse in Nemetschek und AutoCAD
  • Kenntnisse in Infograph sind wünschenswert
  • Konzentrierte und präzise Arbeitsweise
  • Ruhiges und überlegtes Arbeiten
  • Teamfähigkeit

Das Unternehmen bietet:

  • Einen festen Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team
  • Interessante Projekte
  • Gerechte Entlohnung
  • Eine stabile berufliche Entwicklung 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit aktuellem Passfoto, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem Zeitpunkt Ihres nächstmöglichen Eintritts.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen vorzugsweise per E-Mail an:

susanne.schwanitz@athalix.de

oder bewerben Sie sich über unsere Website www.athalix.de

Sofern Sie uns Ihre Unterlagen postalisch zukommen lassen, fügen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.

Wir sind Montag bis Freitag 08:00 - 17:00 Uhr unter 0351 – 213915913 gern für Sie da.

 

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Datenschutzhinweis:
Mit der Zusendung Ihrer Unterlagen, ob per Post oder E-Mail, erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre Daten von athalix Personalmanagement elektronisch gespeichert werden dürfen.
Die Speicherung dient zunächst der Erfassung und Auswertung für die interne Bearbeitung. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben.

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