Für unsere Personalberatung für den Bereich Human Resources suchen wir ab sofort deine Unterstützung als Praktikant für die Dauer von 2-6 Monaten. Bei erfolgreicher Zusammenarbeit bieten wir Absolventen die Chance auf eine Übernahme in Festanstellung. 

 

Aufgaben 
In einem Team von Personalexperten erhältst du tiefe Einblicke in die Arbeit einer Unternehmensberatung. Unsere Mandanten vermitteln wir erfolgreich neue Mitarbeiter für ihr Vertriebsteam und stehen ihnen langfristig als Berater zur Seite. 
Als Praktikant im Bereich Human Resources sammelst du wertvolle Erfahrungen im Recruiting und unterstützt die Geschäftsführer bei dem erfolgreichen Aufbau des Unternehmens. 
Zu deinen Aufgaben zählen die schriftliche und telefonische Kommunikation mit Geschäftskunden, der Aufbau von Universitätskontakten, die Unterstützung der Berater bei dem Recruiting von talentierten Absolventen, die Anfertigung von Präsentationen und Excel Dokumenten für die Geschäftsführung und die Datenrecherche im Internet. 

Profil 
Noch wichtiger als dein Lebenslauf ist uns, dass du zu 100% motiviert bist Leistung zu erbringen. Wir suchen Mitarbeiter, die mitdenken und die stets versuchen, die besten Ergebnisse zu erzielen. 
Hierfür solltest du sehr kommunikativ sein, selbstbewusst auftreten, analytisch und strukturiert arbeiten und eine Affinität für den Vertrieb oder den Personalbereich mitbringen. Vorherige Erfahrungen in diesen Bereich sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein Pluspunkt. 
Du befindest dich im Studium einer wirtschaftlichen Fachrichtung (BWL, VWL, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht) oder kannst uns durch praktische Erfahrungen von deinem Können überzeugen. 
Sicheren Umgang mit MsOffice (Word, Excel, Powerpoint) setzen wir voraus. 


Was wir dir bieten 

Für talentierte Studenten und Absolventen sind wir das Sprungbrett in ein erfolgreiches Berufsleben. 
Die vielfältigen Aufgaben in unserem Unternehmen fördern dein unternehmerisches Denken und Arbeiten. Die Geschäftsführer werden dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bieten und deine Talente fördern. 
Neben einer attraktiven, leistungsorientierten Vergütung erwartet dich ein motiviertes Umfeld und nach erfolgreicher Zusammenarbeit die Chance auf Übernahme nach Studienende.

Bitte senden uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung deines frühesten Startdatums und deiner Gehaltsvorstellungen an jobs@fristermahler.de oder bewirb dich online um uns anschließend im persönlichen Gespräch zu überzeugen. Wir werden uns kurzfristig mit dir telefonisch oder per E-Mail in Verbindung setzen.

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