Altenpfleger/in

Ihre Aufgaben:

  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • eigenverantwortliche qualitätsgerechte Erfüllung der anfallenden pflegerischen und betreuerischen Aufgaben (z.B. Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden, Betten und Lagern, Hilfe bei Bewegung und Fortbewegung, Speisenversorgung)
  • Bewohnergerechte Ausführung von Pflegeaufgaben, d.h. Anpassung vereinbarter Pflegetechniken an die jeweiligen Krankheitsbilder und an die spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohner
  • Betreuung und Aktivierung der Bewohner entsprechend ihren Bedürfnissen und Möglichkeiten
  • Einhaltung der Pflegestandards und Führung der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gerne auch Altenpfleger/in die vor Kurzem erst die Ausbildung erfolgreich absolviert haben
  • EDV-Kenntnisse (rechnergestützte Pflegedokumentation),
  • Flexibilität, Leistungsfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein,
  • Bereitschaft und Initiative zur ständigen eigenen Fortbildung,
  • Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit.


Wir bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Lohn/Gehalt über IGZ/DGB Tarif bzw. Branchentarifvertrag
  • Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)


Haben Sie Interesse? Dann sind wir Ihr PARTNER.

Was Sie erwartet:

 

PARTNER bietet Ihnen eine Vielzahl interessanter Optionen, wie z.B. unbefristete Perspektiven bei übertariflicher Bezahlung und praxisbezogener Qualifizierung. Nutzen auch Sie die vielversprechenden Kundenkontakte unserer branchenkundigen und kompetenten Personalberater und bauen Sie sich ein Netzwerk für Ihre Karriere auf.

 

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Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.

 

Als langjähriges Mitglied im iGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir – heute und auch in Zukunft.



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