Altenpflegehelfer/in

Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:

  • Mitarbeit bei der Durchführung der Pflege entsprechend der Pflegeplanung, d. h. selbständige Erledigung der von der Pflegefachkraft übergebenen pflegerischen Arbeiten, wie beispielsweise Körperpflege, Hilfe beim An- und Auskleiden, Betten und Lagern, Hilfe bei der Bewegung und Fortbewegung, Speisenversorgung, Pflege Sterbender,
  • entsprechende Eintragung der Aufgabenerledigung in die Pflegedokumentation (EDV);
  • Aufnehmen und Pflegen von Kontakten mit den Bewohnern durch Gespräche (auch während der somatischen Pflege, gemeinsame Beschäftigung oder Spiel, gemeinsames Feiern von Festen (vor- und nachbereitende Arbeiten),
  • Motivieren der Bewohner zur Teilnahme an Veranstaltungen, zur Inanspruchnahme therapeutischer Angebote, zu Bewegungsübungen, zur aktiven Beschäftigung u.a.m.

Anforderungen:

  • Der Stelleninhaber erlernt im Rahmen der Einarbeitungszeit sowie in Kurzlehrgängen Grundkenntnisse der Altenpflege.
  • Für die persönliche Eignung sollten:
  • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft,
  • die Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben sorgfältig, gründlich und unbedingt zuverlässig auszuführen,

Wir bieten:

 

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Lohn/Gehalt über IGZ/DGB Tarif bzw. Branchentarifvertrag
  • Zusatzleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)


Haben Sie Interesse? Dann sind wir Ihr PARTNER.

Was Sie erwartet:

 

PARTNER bietet Ihnen eine Vielzahl interessanter Optionen, wie z.B. unbefristete Perspektiven bei übertariflicher Bezahlung und praxisbezogener Qualifizierung. Nutzen auch Sie die vielversprechenden Kundenkontakte unserer branchenkundigen und kompetenten Personalberater und bauen Sie sich ein Netzwerk für Ihre Karriere auf.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie den Button „Online bewerben“ und lassen Sie uns kostenfrei und unkompliziert Ihre Unterlagen zukommen. Je ausführlicher Ihre Angaben sind, desto schneller werden wir Ihnen eine auf Sie zugeschnittenen Stelle anbieten können.

 

Alternativ bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen via E-Mail zu übersenden.

 

Als langjähriges Mitglied im iGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir – heute und auch in Zukunft.



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