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Social Recruiting beschreibt die Suche nach neuen Mitarbeitern über soziale Netzwerke. Dafür werden in bekannten sozialen Netzwerken Stellengesuche und Informationen zu einem Unternehmen veröffentlicht, damit potenzielle Mitarbeiterkandidaten direkt über ihr favorisiertes soziales Netzwerk auf das Unternehmen aufmerksam werden und sich auf die jeweilige Stelle bewerben.

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