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Das Personalcontrolling dient der Ermittlung des benötigten Personals in einem Unternehmen, der Berechnung der dafür entstehenden Kosten, der Risikoanalyse beim Einstellen von neuen Mitarbeitern und der Einsatzplanung des Personals.

Vereinfacht definiert ist das Personalcontrolling für die Organisation des Personals in einem Unternehmen und die dabei entstehenden Kosten verantwortlich.

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