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Executive Search bezeichnet die direkte Suche nach qualifizierten Mitarbeitern oder Führungskräften für ein Unternehmen. Bei diesem Suchverfahren wird viel intensiver nach entsprechenden Mitarbeitern gesucht als bei einer offenen Stellenausschreibung, da die zu besetzende Stelle schnell besetzt werden soll.

Beim Executive Search werden Telefonlisten, Internetseiten und Internetprofile zur Lokalisierung von potenziellen geeignet Kandidaten genutzt. Ist ein geeigneter Kandidat gefunden, wird dieser kontaktiert und gegebenenfalls zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Executive Search kann von Unternehmen selbst oder von Dienstleistungsunternehmen in diesem Sektor durchgeführt werden.

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