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Executive Recruiting bezeichnet das schnelle Suchen und Besetzen einer bestimmten Position in einem Unternehmen. Für das Executive Recruiting setzen Unternehmen bestimmte Mitarbeiter oder Abteilungen ein, die sich mit der Suche eines qualifizierten Mitarbeiters oder einer Führungskraft für die zu besetzende Position befassen.

Unternehmen können für diesen Zweck auch Dienstleistungsunternehmen beauftragen, um das eigene Unternehmen nicht zu belasten. Beim Executive Recruiting werden die entsprechenden Mitarbeiter direkter gesucht als bei einer offenen Stellenausschreibung.

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